時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“做好人，制好藥”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。我從一個(gè)“學(xué)生”角色轉(zhuǎn)化為“職場打工人”這個(gè)角色，還在不斷的過渡學(xué)習(xí)。

作為一名人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，山西好醫(yī)生藥業(yè)為我提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)，此時(shí)的我正是需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，我需要把自己四年所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到這個(gè)行業(yè)中，不能是簡單的紙上談兵。三個(gè)月，很多工作逐漸和我的專業(yè)靠攏，招聘、培訓(xùn)、社保等等，這些我以為很簡單，但操作起來還是會(huì)有一定難度。現(xiàn)在，依據(jù)企業(yè)而進(jìn)行的各項(xiàng)人事活動(dòng)，需要我去了解企業(yè)、了解我們所生產(chǎn)的藥品，而我作為一個(gè)藥品的“門外漢”，對(duì)車間的每個(gè)工作崗位，每個(gè)生產(chǎn)工序，每個(gè)藥品的制作流程，要學(xué)習(xí)的還有很多。

同時(shí)我的思維邏輯在這三個(gè)月有了很大的進(jìn)步，之前因?yàn)樾愿裨颍鍪虑榭偸敲置_的，思考問題不全面，總是還沒有想清楚具體情況，就已經(jīng)開始做了。這樣的后果就是，有些事情我可能需要“返工”而浪費(fèi)時(shí)間。經(jīng)過這幾個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我學(xué)習(xí)到了很多東西，在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候不再焦頭爛額，而是去想最佳處理辦法。同時(shí)，有很多工作待處理的時(shí)候，我也學(xué)會(huì)了分清主次，處理最緊急的事情。我目前這個(gè)階段就是屬于一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的階段，不能總是害怕問題的發(fā)生，要鍛煉自己有獨(dú)當(dāng)一面的能力。要吸取他人的優(yōu)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身技能。

好醫(yī)生的文化理念逐漸烙印在我的心中，我從好奇企業(yè)LOGO形象，到明白做好人，制好藥的生產(chǎn)理念，逐步認(rèn)同與理解，只有認(rèn)同企業(yè)理念，才能更好的為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力、靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。