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人力資源

時間2025-12-26

學習《溝通管理》課程心得體會

《溝通管理》課程,內(nèi)容緊貼實際、視頻案例生動、方法實用,讓我深受啟發(fā)。

作者:沈陽清宮藥業(yè) 張雪
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時間2025-12-12

麥肯錫問題分析與解決技巧:聚焦?jié)撛谛蛦栴}的破局之道

?麥肯錫的問題分析與解決技巧中,針對潛在型問題的應(yīng)對方法堪稱經(jīng)典——這類問題如同潛藏的暗礁,當下看似風平浪靜,一旦爆發(fā)便可能引發(fā)連鎖反應(yīng),給工作推進、企業(yè)運營甚至人員安全帶來毀滅性打擊。

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 安麗君
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時間2025-12-01

以麥肯錫之“鑰”,解行政工作之“鎖”

——讀《麥肯錫問題分析與解決技巧》有感

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 屈亞楠
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時間2025-11-20

《麥肯錫問題分析與解決技巧》讀后感

深入閱讀后,我驚喜地發(fā)現(xiàn),書中蘊含的思維框架極具普適性,它為我們提供了一套清晰而強大的邏輯工具,能夠直接應(yīng)用于庫房管理的各個環(huán)節(jié),幫助我們實現(xiàn)從“被動應(yīng)對”到“主動管理”的思維蛻變。

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 張志芳
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時間2025-11-19

踐行金字塔原理 賦能行政人力工作提質(zhì)增效

11月14日,非常榮幸參加好大夫制藥王永建廠長主講的金字塔原理培訓,“結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進”16 字方針,為行政人力工作提供了清晰的思維框架與行動指南。

作者:沈陽清宮藥業(yè) 張雪
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時間2025-11-14

《金字塔原理2》讀后感

讀完芭芭拉·明托的《金字塔原理2》,我仿佛完成了一次思維世界的重建。它絕非一本普通的寫作技巧手冊,而是一套能穿透認知迷霧、搭建高效邏輯體系的思維寶典,其蘊含的智慧正深刻改寫著我處理信息、溝通表達和解決問題的方式,為長期困擾我的“思緒混沌、表達低效”難題提供了根本性的破解方案。

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 董清晨
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